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关爱困难残疾人,让这个新年更温暖

【2019-02-15】

2019年2月1日,在新春佳节来临之际,为践行社会主义核心价值观,体现以人为本,进一步弘扬中华民族扶弱助残的传统美德。国安股份公司党委相关领导来我司对生活困难的残疾员工送去了关怀与新春的祝福。


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在慰问中,国安股份公司党委代表国安集团及股份公司党委,为业务发展中-业务管理部的李冬燕、乔夏子、蔡文波三名困难员工,送来每人的慰问金;同时,北京鸿联九五公司党支部也为他们准备了每人份的慰问金。尽管他们因为身体原因或家庭重担等导致暂时的生活困难,但是,上级国安与北京鸿联九五公司并没有忽略他们,鸿联九五作为一家身肩社会责任的大公司,除解决了一万九千余人的就业问题外,也心系家庭困难的员工。希望在春节来临之际,让他们感受到新年的温暖,感受到来自公司的关怀。


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此次慰问活动,以真情和实际行动温暖了残疾员工的心,让受助残疾员工深受感动。鸿联九五一直以来都关注残疾人的生活发展,并于2018年推出了“95阳光行”残保金优化服务,此项目旨在通过整合全国政府、事业单位、企业及社会资源,对残障人才进行就业安置,在帮助残疾人解决生活困难的同时,让企业享受福利减免政策,合理节约运营成本。


阳光相随,照亮残障人生。新的一年里,鸿联九五将继续通过工作形式的多样性,为残障人才解决就业问题,同时为客户企业大幅度降低运营成本,致力于打造残障人才就业安置、企业残保金优化减免的全方位服务平台。


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